Projektmanager:in

Aus To Do Done machen.

Du hast ein Herz für Design und digitale Projekte, die Du sowohl technisch als auch konzeptionell bestmöglich verstehst? Du behältst den Überblick und achtest auf Termine? Und Kosten? Und Qualität? Bist ein angenehmer Mensch, der andere wie ebensolche behandelt? Deshalb mögen Dich andere auch, aus den jeweils richtigen Gründen? Denn unnötig angepasst bist Du nicht?

Dann suchen wir Dich: ein Organisationstalent mit Freude am Kundenkontakt, die/der sich in einer Welt zwischen Strategie, Design und Technologie-Entwicklung wohlfühlt.

Deine Aufgaben:

Leitung & Durchführung von Kundenprojeken mit interdisziplinären Teams
Kontakt zu unseren Kunden
Allgemeine Organisationsaufgaben
Analyse und Steuerung von Releases und Prioritäten
Strategische Beratung und Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Budgetplanung und -kontrolle
Workshops durchführen
Projektleitung und Kapazitätsplanung
Projekt-Controlling
Product Ownership

Eigentlich ist es in Wahrheit viel, viel mehr, manchmal weniger, ganz anders und damit genau so, wie man sich das Arbeitsleben in einer Agentur so vorstellt. Haben wir Agentur gesagt? Ganz oft verstehen wir uns gar nicht als eine solche und deshalb kommt es für Dich am Ende sowieso ganz anders.

Interessant? Prima.

Wünschenswert wären folgende Qualifikationen:

Eine hohe Affinität zu Design und der Digitalkultur
Erfahrung mit komplexen Design-, Digital- und/oder Kommunikationsprojekten
Sicherheit im Umgang mit Office- und Content-Management-Systemen – digitalen Werkzeugen generell (Slack, GSuite, Jira/awork, Webflow/Statamic)
Eventuell gar Erfahrungen im Bereich Social Media und Kampagnen
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
Ideal wären mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld

Du musst nicht hinter jeden Anforderungswunsch zwei Haken machen und drei Ausrufezeichen setzen können. Wichtig ist das – wie sagt man: Gesamtpaket. Mut zur Lücke! Das Ganze gerne in Festanstellung. Eine 40h-Woche wäre toll, aber wir sind offen für andere Modelle. Wir arbeiten hybrid, aber freuen uns, wenn Du aus Berlin kommst und oft im Büro bist.

Arbeitsbeginn: spätestens Anfang Februar.

Das klingt gut und Du möchtest uns verstärken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache mit Lebenslauf und einer realistischen Gehaltsvorstellung für eine Agentur unserer Größe. Danke.